Rio-2016 anuncia contratação de 90 mil trabalhadores para Olimpíada

O Comitê Organizador da Rio-2016 anunciou nesta quarta-feira (16) o início da seleção de 90 mil profissionais para trabalharem temporariamente na Olimpíada. As vagas serão ofertadas pelo próprio comitê e também por empresas que prestarão serviços ao órgão durante os Jogos Olímpicos do Rio.

Interessados em trabalhar no evento já podem cadastrar no site www.talentosmanpowergroup.com.br. Os postos de trabalho estão, em sua grande maioria, ligados à área de prestação de serviços (cozinheiros, copeiros, faxineiros, etc). Também há vagas para cargos de liderança na organização de Jogos, com salários de até R$ 6 mil.

Segundo Henrique Gonzales, diretor de Recursos Humanos do Comitê Rio-2016, todos os trabalhadores serão contratados de acordo com o previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Não terão direito ao pagamento do aviso prévio e multa sobre saldo do FGTS no momento da demissão já que serão trabalharão por prazo determinado.

Gonzales disse que esse prazo pode variar entre três e nove meses. Quem for trabalhar no comitê organizador deve permanecer no cargo por mais tempo. Já quem ocupar um posto em empresa prestadora de serviço pode ser contratado em junho e sair do cargo em setembro, logo após o fim da Olimpíada.

"As primeiras contratações ocorrem em janeiro", complementou o diretor da Rio-2016. "Já o grosso das contratações deve ser feito em maio e junho."

A empresa ManPower Group, parceira do comitê organizador, fará seleção de parte do candidatos e disponibilizará currículos de interessados nas vagas a companhias que atuarão na Olimpíada. Márcia Almstron, diretora ManPower, disse que a primeira etapa da seleção dos trabalhadores será finalizada em dois meses.

"As pessoas já podem se cadastrar", avisou. "Haverá uma etapa de seleção virtual e entrevistas presenciais. Vamos montar uma logística para essa seleção. Quem for contratado para trabalhar em janeiro será informado em novembro."

Segundo Almstron, não há grandes requisitos para candidatar-se a uma vaga. Ela disse que haverá, inclusive, vagas para pessoas em busca de experiência. Também há vagas para portadores de deficiência e reservadas a trabalhadores negros.

Saiba mais sobre as vagas temporários:

Quantas vagas estão disponíveis?
São cerca de 90 mil. Dessas, 5 mil são para trabalho temporário no Comitê Rio-2016. Outras 85 mil são em empresas prestadoras de serviços ao órgão.

Que tipo de postos de trabalho estão abertos?
Principalmente, na área de prestação de serviços. Alguns exemplos são:
14 mil vagas na área de alimentação;
8 mil vagas na área de transporte;
8 mil vagas para venda de ingressos e serviços de hospitalidade;
7 mil vagas na área de limpeza;
4 mil vagas em lojas de produtos licenciados;
3 mil vagas na hotelaria.

Qual o salário?
Funcionários temporários do Comitê Rio-2016 ganharão entre R$ 1,5 mil e R$ 6 mil. Já quem for contratado por prestadores de serviço receberão salários de acordo com o mercado.

Como é possível se candidatar?
Interessados devem acessar o site www.talentosmanpowergroup.com.br e se cadastrar. O cadastro pode ser feito usando dados pessoais e disponibilizando informações já divulgadas no LinkedIn, rede social voltada a busca de vagas de trabalho. Depois, é só candidatar-se a vagas desejadas.

Como será feita a seleção?
Primeiro, há uma seleção virtual. Depois, candidatos passarão por entrevistas.

Quando começa o trabalho?
As primeiras contratações ocorrem em janeiro. O maior número de trabalhadores será convocado para o trabalho a partir em maio ou junho.

Quanto tempo dura o serviço?
Profissionais serão contratados para trabalhar por entre três e nove meses, dependendo da função.

Como é a contratação?
Os trabalhadores serão contratados por tempo determinado. Não terão direito ao pagamento do aviso prévio e multa sobre saldo do FGTS na demissão.

Há vagas para deficientes e negros?
Cerca de 5% das vagas serão reservadas a deficientes e 25% a negros.